募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、株主総会・取締役会運営などの運営や株式事務、商業登記事務等に関わる業務全般（マネジメント含む）の他、事務所管理等総務業務全般（マネジメント含む）をメインにご担当していただきます。
【仕事内容】
・取締役会事務局
・株主総会運営、関連書類の作成
・コーポレートガバナンス（CGコード）に関する業務
・株式事務
・商業登記
・許認可届出、更新、管理
・社内規程整備
・資産・備品管理
・社用車管理
・社内行事運営
・事務所契約、設備管理
・防災対応
・取引信用調査 等
■上記に係る社内承認手続、諸規程整備、その他庶務業務等
【就業環境】
・東証一部上場企業の経理パーソンとして、M＆A案件、不動産流動化案件、海外子会社含む決算開示など、幅広く専門的な知識や経験が身に付く環境です
【転勤】当面無（制度上有）
※総合職での採用の為、制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能）
【求める人物像】
・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業での株主総会実務経験（経験年数不問）
■取締役会運営、株式事務、商業登記事務等に関するいずれかの実務経験（経験年数不問）
【歓迎要件】
■不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験
■会社法、労働法に関する知識
■宅建資格所持
■衛生管理者資格所持（第一種・第二種不問）
■人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:50
- 年収・給与
- 550万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
