募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化に伴う募集です。
- 仕事内容
-
各社の中核を担うホールディングスにて、同社グループ会社と連携し、世界への挑戦、経営陣の本気を具現化するクリエイティブで率直な企画提言をしていただくことを期待します。・将来のビジネス環境の中でのグループのあるべき姿・ありたい姿(事業モデル)を立案し、経営ボードに提言、実行をする
・各グループ企業のありたい姿を実現するための中長期事業戦略および予算を編成する
・各グループ企業の経営管理、経営助言を行う
特にグループ主要企業においてはバリューチェーンを理解し、戦略立案・実行、利益管理、業務管理に関する具体的なアドバイス・サポートを行う
・グループ幹部を対象とした会議体の運営企画を行う
・グループ企業価値向上、事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ事業再編・構造改革を企画・立案する
・その他、特命事項の実地、経営統合・事業再編の実務経験
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営戦略企画室への配属です。組織情報の詳細については選考を進まれる中でお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・メーカーでの経営企画・事業企画の業務経験
・成長戦略の策定、事業リード経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30~18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 50時間
岡山への出張が月に1~2回発生します。
- 年収・給与
-
年収700~1300 万円
年俸制 月額583334円 基本給583334円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、団体保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、先進医療等補助制度、心の健康相談窓口(外部提携機関)、東京レジャー開発のゴルフ場のプレー、宿泊の特別優待
- 休日休暇
-
週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日114日
- 選考プロセス
-
面接2回
1次面接(WEB)→最終面接(東京本社)