募集要項
- 募集背景
- 現在は管理本部 本部長が兼務している状況のため、法務部長を独立させ、より法務業務を強化する体制づくりをしていく予定です。
- 仕事内容
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主に以下の業務に携わっていただきます。・企業の法務方針やリスク管理戦略の策定
・契約書の作成・審査・交渉、契約管理フローの運用・改善
・外部法律事務所との連携、法的アドバイスの取得
・M&A、新規投資案件への法務サポート、子会社・関連会社のリーガルサポート
・法的コンプライアンス管理、社内規程の整備、法改正への対応
・知的財産権の管理、広告審査
・株主総会・取締役会・監査役会の運営
・渉外機能（地方自治体や関係団体との関係構築）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 法務部への配属となります。
メンバーは計7名（部長 ※管理本部長が兼務中、マネージャー2名、メンバー3名、アドバイザー弁護士1名）で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- M&Aにあたっての法務業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
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年収1000～1200 万円 年俸制
月額833333円 基本給833333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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・時短応相談※パパママ社員も多数働いています。
・兼業副業可
・各種社会保険完備
・健康診断
・持ち株会制度
・社員割引あり
・服装（カジュアルOK）、髪型自由
・仮眠スペースあり
・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒面接（オンライン・対面）⇒内定
※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。
※個別にフローが変更となる場合があります。
