募集要項
- 募集背景
- 寝具や医薬品、さらにはテクノロジーを活用した“スリープテック”にまで広がりを見せる睡眠関連市場。1兆円を超えるともいわれるこのマーケットで存在感を確立しているのが、機能性寝具の代名詞ともいえる「エアウィーヴ」。業績も伸びており、管理部門強化のための採用です。
- 仕事内容
-
採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せします。■東京人事グループ全体のマネジメント（労務分野含む）
■採用企画全般（主にキャリア、販売職）
・採用計画／採用方針の策定／母集団形成／選考／評価／入社前後フォロー
■人事制度／教育／その他
・人事制度／評価制度の構築・運用
・教育体系の設計／研修の企画・運営
■人事システムの運用、活用の促進
これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
東京人事部の中途総合職採用チームへの配属予定です。
東京人事総務部１１名
東京人事部では、新卒採用／中途総合職採用／販売職採用／労務担当に分かれております。
人事総務部長1名、人事マネージャー1名、メンバー９名
- 応募資格
-
- 必須
-
採用、教育、人事制度に携わった経験
マネジメント経験(３名程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階
沿線名：東京メトロ東西線大手町駅 徒歩1分／各線「東京駅」丸の内北口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
8:45～17:45（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
-
年収700～900 万円 年俸制
月額583333円 基本給583333円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年１回(業績賞与)
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度
■モニター制度
■社割販売
■睡眠休暇制度（睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する）
■チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度）
■服装：ビジネスカジュアル可
■社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり
■全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回（適性検査あり）
