募集要項
- 募集背景
- 上場を目指し、管理部門強化のため増員での募集です。
- 仕事内容
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以下をお任せします。・バックオフィス部門全体のマネジメント
・IPO準備をお任せ
【具体的な業務内容】
・バックオフィス部門（人事、経理、総務、法務、情報システム）の業務・人員の管理
・労務管理
・各種規程、承認経路設定
・リーガルチェック
・契約書管理など上場会社基準へのアップグレード
・管理本部の中長期計画の策定など
★上記すべてではなく、ご経歴や強みに合わせ直接携わる部分、マネジメントのみの部分等調整します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門への配属です。
以下組織のトップになるポジションです。
人事総務部：人事総務部長1名、メンバー2名、育休取得中1名
経理部長部：経理財務部長1名、メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業またはIPO企業でのバックオフィス部長経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00～17:00
1日の標準労働時間８時間
時間外労働の有無:あり／月平均45時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給455000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 161000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年１回（昨年度実績 １か月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・飲み物・お菓子あり(お茶、コーヒー、ジュース、天然水)
・インフルエンザ予防接種費用負担制度
・お弁当持参OK、冷蔵庫、電子レンジ使用OK
・コワーキングスペースあり
・社用PC貸与
・定期的な社内イベント等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接２回
書類選考→１次面接→最終面接→内定
