経営企画
経営企画<不動産×事業承継×価値共創事業>【月平均残業5H/実働7.5H/】
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経営企画<不動産×事業承継×価値共創事業>【月平均残業5H/実働7.5H/】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
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経営企画<不動産×事業承継×価値共創事業>【月平均残業5H/実働7.5H/】

株式会社Livenup Group
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
事業承継後のvalue upを担うPMI部門(事業開発部)に所属し、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長をサポートを担っていただきます。

【仕事内容】
・事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の経営計画の策定や管理
・社内の多種多様な情報やデータのとりまとめ
・各会議体資料の作成および会議体の運営
・新規事業の提案/実行

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業開発部所属(在籍3名)
※内訳は、取締役1名、本ポジション、社員1名(派遣社員)です。
応募資格
必須
・事業会社での経営企画
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
JR山手線田町駅 徒歩5分
東急三田線三田駅 徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30~18:15
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 5時間
年収・給与
年収800~1000 万円
月給制
基本給571429円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
■社外研修およびeラーニング ■社内フリードリンクあり■社員旅行(沖縄・グアム・台湾)■社員食事会(ディナークルーズ・高級ホテルディナービュッフェ)■福利厚生サービス(国内宿泊施設・海外ホテル・レジャー施設・エンターテイメント等)※特別料金にて利用可能■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック健診■インフルエンザ予防接種■慶弔見舞金制度■結婚祝金■出産祝金
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(バックチェック/SPI有)
書類選考→一次面接、SPI→最終面接(代表)

会社概要

社名
株式会社Livenup Group
事業内容・会社の特長
グループ会社の経営管理、事業承継、収益不動産投資
グループ企業:株式会社luxscape、株式会社luxscape

宅建業者は12.5万社にのぼり、 不動産業界は細分化が進み、さらに高齢化していることから、「事業承継」 が業界全体の重要課題となっています。
また、 中小企業の多くが営業・DX化・財務基盤等の面で課題意識を抱えています。
こうした現状を同社の「多角的な不動産の知見」、「強固な経営基盤」、「柔軟な企業風土」を活かし、「事業承継」の課題解決を通じて不動産価値及び事業価値を最大化することで業界全体に大きな力を生み出し、顧客、社員、株主、社会を豊かにしています。
設立
2003年
従業員数
29名
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