募集要項
- 募集背景
- 2017年よりMicrosoft365（当時はOffice365）を活用していますが、AutoPilotやCopilotなど新しいツールも積極的に導入していく計画です。これまで以上にMS関連製品に関する業務が重要になってくることもあり、この度、MSに関連するソリューションを突き詰めて、DXに貢献する専任チームをつくりたいと思っています。同社ではMS製品だけを利用しているわけではありませんので、本ポジションでは、サービス／ポートフォリオとしてMS関連製品の位置づけや連携などをいっしょに頭で汗をかいて考えていただける方を募集します。
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
同社内でのMicrosoft365、Azure中心とした関連ソリューションの担当として、当面以下の課題に挑戦して、解決していただきます。
・Intuneを中心においたリモートセットアップ環境の構築／維持／運用（PC／モバイル）
※場合によっては別会社のソリューション含む
・MS Copilotの展開／活用に向けて、運用の改善／見直し
・Azureの活用／運用
・ADの改善／運用
・PowerAutomateなどの自動化
【ポジションの魅力】
・高成長の会社をあなたの技術力／発想力／構築力で支えていくことができる
・誰もやったことがないことにもチャンジできる
・ビジネスへの価値貢献を実感できる
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
・事業会社に対してサービスを活用した業務改善経験
・設計～設定～運用までを作業範囲としての実施経験
・Microsoft365関連製品の運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分／東京地下鉄南北線「六本木一丁目」より徒歩7分
※週半分程度の出社となる見込みです
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適応される可能性有
時間外労働の有無:あり／月平均5.48時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。年俸制：年俸の12分の1を毎月支給 月額 500,000円～、月額基本給 350,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として95,000円～／超過分別途追加支給）＋確定拠出選択金（月55,000円）
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） 等
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月30,600円）、資格取得支援制度表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性試験あり）※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
