サーバ・ネットワークエンジニア
社内SE(本社移転PJT担当)◆東証プライム上場×150%成長/定年70歳/残業5h/フルリモ可◆
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:EAGE-352143
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

社内SE(本社移転PJT担当)◆東証プライム上場×150%成長/定年70歳/残業5h/フルリモ可◆

株式会社SHIFT
転勤なし

募集要項

募集背景
多方面のスキルをもった方々が同社に共感し、同社でのスキルや年収アップを期待されジョインし活躍いただいています。同社単体だけでも毎月の中途採用入社者は、100名を超えることも多く、社員数は1年内に10,000名を超えることが想定されています。同社の場合、事業部所属社員による顧客サービス提供が収益に直結するため、社員にとっていかに働きやすい環境を提供できるかがビジネスの成功を左右します。そのため、社内SEを募集します。
仕事内容
2023年9月に実施する本社移転およびサテライトオフィスの開設に伴い必要となるネットワークその他IT関連設備の開設/整備の責任者として、国内屈指のオフィスDXを目指したオフィス開設の設計/構築/運用をお任せします。
またプロジェクト終了後も、本拠点の運用や地方拠点サテライトオフィス開設案件に参画いただくほか、社内向けのサーバやSaaSの設計/構築/運用にも携わっていただく予定です。

ご自身の経験を最大限に活かしながら、移転までの短期間スケジュールで要件定義のところから検討し、開設まで実行いただきます。
多数のタスクを短期間で平行してこなしていますので、優先度を取捨選択しながら実行していただきます。
スピードと品質の最適解を重視できるバランス感覚に長けた方をお待ちしております。

【具体的な仕事内容】
・クラウドメインのインフラ設計/構築/運用
・ネットワーク(閉域網/社内イントラ/SASE)設計/構築/運用
・サーバの設計/構築/運用
・SaaSの設計/構築/運用
・従業員向けのヘルプデスク(2次対応)
・セキュリティ運用

【やりがい】
・クラウドメインの環境に携わることができる
・大規模通信ネットワークの環境に携わることができる
・企画、要件定義など自身で実施することができる
・身近なユーザー(経営陣、社員)の声を聞きながら改善ができる
・変化が早い環境で、意思決定スピードとそれに伴うリスクヘッジ能力を養える
・広い担当範囲で、エンジニアリングの幅を拡大できる
応募資格
必須
【必須要件】※以下いずれも必須
・ネットワーク設計/構築/運用経験
・移転や拠点立ち上げに伴う、インフラ領域のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分/都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
※東京、新潟、大阪、札幌、名古屋、福岡、仙台、広島に拠点有
※フルリモート前提社員として上記以外の地域からの就業も可能
<受動喫煙防止策について>対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)が適
応される可能性有。 時間外労働の有無:あり/月平均5.48時間
年収・給与
年収600万円~700万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額 445,000円~、月額基本給 350,000円~
月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として95,000円~/超過分別途追加支給)+確定拠出選択金(月55,000円)
待遇・福利厚生
選択制確定拠出年金制度/定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇
リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接1~2回(適性試験あり)※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼内定

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
【会社紹介】
株式会社SHIFTは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアテストの専門企業です。
国内5兆円の市場規模を持ちながら、同業他社はわずか数社というブルーオーシャン市場において、多岐に渡る分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業としています。
他社が未参入の業界をいち早く開拓することで、創業9年目の2014年11月には東証マザーズ(現:グロース市場)に上場し、2019年10月には東証一部(現:プライム市場)上場も果たし、今もなお年150%以上の成長率を継続しております。
今後は、ソフトウェアテストの領域のみならず、ソリューションでお客様の課題を解決するべく、領域拡大傾向です。
【品質保証とは?】
システム開発では脆弱性やバグが見つかると開発作業に手戻りが発生し、余計な工数・時間がかかります。
そのようなことが発生しないように要件定義レビュー、設計書レビュー、結合テスト請負などを行い、システムの品質を維持するシステム監査のような立ち位置です。
≪将来性≫…三井物産や株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ等のVCから出資を受けるなど、常に高い注目を受け、誰もが知る大手企業のシステム開発における品質保証領域のコンサルティングを一手に担う存在となっています。
設立
2005年9月1日
従業員数
5,842名(2023年2月時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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