ITコンサルタント
Salesforceエンジニア(PM/PL候補)/創業40年以上の老舗SIer/残業12h
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
ITコンサルタント
Salesforceエンジニア(PM/PL候補)/創業40年以上の老舗SIer/残業12h
株式会社システム情報
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大に合わせた増員募集です。
昨年、SFA/CRMの主力製品であるSalesforceを基盤とした、新規事業を立ち上げました。Salesforceの主製品であるSales Cloud、Service Cloud等の他、業界特化型のプラットフォームであるIndustry Cloudに関する国内の売上伸長率は高く、今後はマルチインプリ対応可能なベンダーが求められる状況です。新規DXビジネスとしての確立・拡大を目指していきます。
仕事内容
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【職務内容】
入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件を検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのPL/SEポジションを担当いただきながら同社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。
その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや同社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。
本人の素養や活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せします。
【魅力/本ポジションで実現できること】
Salesforceは従来のSales Cloud/Service Cloudの特性を活かし、Salesforce Data CloudとEinsteinのAI機能等を活用したDXビジネスのサービスプラットフォームとして活用の場が広がってくると想定しています。
Salesforceの経験を活かしてDXの領域で実績を広げていただければ、DXをビジネスシーンに広めていくために活躍の場が広げることができます。
また、Salesforceと組み合わせるDX関連技術のトレーニングを通して、技術と経験の幅を広げることが可能です。
【本ポジションの特徴】プロジェクト例/開発環境
大手保険会社向け・新契約業務開発/Salesforce Industry Cloud/Financial Service Cloud Insurance
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)
【所属部署情報】
DX Solution UnitSalesforce部の所属予定です。
応募資格
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- 必須
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Salesforceの基本設計以上の経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社住所:東京都中央区勝どき1-7-3勝どきサンスクェア7F
大江戸線「勝どき駅」徒歩1分
※本社または顧客先(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)での勤務です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:30~18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 12時間
年収・給与
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年収600~1200 万円
年俸制 月額465000円
基本給465000円
年俸の1/13を毎月支給、残りを賞与として支給されます。
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回(9月)
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
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団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄制度、定期健康診断、リフレッシュ休暇、専用リゾートマンション、会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可(東京都情報サービス産業健康保険組合)、親睦会、同好会(ゴルフ・ランニング・フットサル・アウトドアなど)
休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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■面接2回(適性検査なし)
一次面接 役員
最終面接 代表取締役社長
会社概要
社名
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株式会社システム情報
事業内容・会社の特長
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<1980年設立の老舗企業。プロジェクトマネジメント(PM)のプロが揃うSIerです>
【企業の特徴】
◆技術レベル
組織資格『CMMI Lv5』や社員の4割が『PMP』取得済み。
※開発能力の国際標準であるCMMIの上限であるLv5を取得。これを取得しているのは、日本でも数少ないです。
◆キャリアアップ支援(研修制度)
・各種ベンダー資格取得セミナー、PMP受験者向けPDU取得セミナー、SICP(同社開発標準)セミナー
・PMP学習ツール
・資格保有者向け個人別PDU取得管理支援
・資格取得奨励金
設立
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1980年1月12日
従業員数
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1,087名(連結) 、641名(単体)
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