募集要項
- 募集背景
- 内部統制を統括している内部統制部での組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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以下の業務をお任せします○リスクマネジメントに関わる業務
・教育訓練、モニタリング、指導など
○内部統制に関わる業務
・建設コンサルタント業務に関わるコンプライアンスを中心に、モニタリング・調査・研修の実施など
○クライシスマネジメント
・危機事象の予兆に関わるモニタリング
・事象発生時の初動時のリスク対応・分析
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
内部統制部への所属です。
人数としては全7名、社員2名、契約4名、派遣1名
平均年齢40代後半以上。男女比としては男性４名、女性３名です。
- 応募資格
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- 必須
- クライシスマネジメントに関する業務・リスクマネジメントに関わる業務・内部統制に関わる業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町3丁目22番地（テラススクエア）
アクセス：東京メトロ 半蔵門線／都営地下鉄各線 神保町駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～17:00
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
残業時間に関して繁忙期は40時間程度の場合もあります。
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給310000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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財形／退職金制度／退職年金／クラブ活動／資格取得援助など
【教育制度】
階層別研修／職能研修／自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など
【出産育児支援】
姉サポ制度／メンター制度／産休・育休前後の面談／仕事と子育て介護の両立相談窓口設置／育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈／産後パパ育休 等
【介護支援】
介護特別休暇／短時間勤務／フレックス勤務／介護休業給付金
【その他休暇制度】
海外留学休職／ボランティア休職
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性あり
