新卒採用　次長【業績順調に拡大中/200名規模の採用実施】日本住宅株式会社の転職・求人情報 30698185

募集要項

募集背景: 今後の会社の拡大に向け、組織拡大・体制強化を図っており、そのリーダーとして組織とメンバーの成長を牽引していただく方を募集いたします。

仕事内容: 以下業務をお任せします。
(1)採用戦略の立案から実践
(2)KPI数値管理
(3)上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
(4)面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション
(5)部下の育成及びマネジメント

1000億円企業を目指す同社で、新卒採用次長として活躍をいただきます。

【所属部署情報】
新卒採用部門で活躍をいただきます。

応募資格

必須: 事業会社で新卒採用経験
マネジメント経験（人数不問）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング17F
各線「東京駅」より徒歩1分／東京メトロ「大手町駅」より徒歩3分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30～40時間

年収・給与: 年収700万円～899万円。
年俸制年俸の12分の1を毎月支給
月額595,000円～、月額基本給595,000円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

待遇・福利厚生: 退職金制度、厚生貸付金制度、慶弔見舞金、保養所、健康診断
【手当】通勤手当

休日休暇: 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別

選考プロセス: 面接回数1～2回

会社概要

社名: 日本住宅株式会社

事業内容・会社の特長: 賃貸管理、住宅建築のほか、大型施設や公共施設の建築にも携わり事業を拡大しています。また、主軸事業であるビズハウジングでは以下を強みとして成長を続けています。

【自由設計】
土地の持つ固有のポテンシャルとお客様個々の想いをていねいにまとめながら、個性を持った賃貸住宅の企画・設計を行っています。大手メーカーのように画一的な企画設計の建築ではなく、オリジナリティの高い自由設計で差別化を図っています。

【多様な事業提案】
2×4工法を基本とする賃貸住宅事業、Ｓ造・ＲC造・SRC造による中高層賃貸住宅事業、病院や商業施設などの大規模施設まで日本住宅の持つ豊富なノウハウとネットワークを活用した事業提案を行っています。

また、施工後においても不動産管理からメンテナンス、リフォーム・リニューアルに至るまで一貫したサポート体制を有しています。

【一貫したコンサルティング体制】
お客様のご要望をお伺いするコンサルティング・フェーズから、周辺環境の市場調査、プラニング、サブリース、設計・申請、施工・施工管理、お引渡し、管理メンテナンス・サポートに至るまで、一貫してお客様の立場に立ちながら、より良い正解を求めるソリューションコンサルティングを行っています。

設立: 1984年4月1日

従業員数: 810名

新卒採用 次長【業績順調に拡大中/200名規模の採用実施】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）

新卒採用 次長【業績順調に拡大中/200名規模の採用実施】

募集要項

会社概要

新卒採用　次長【業績順調に拡大中/200名規模の採用実施】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）

新卒採用　次長【業績順調に拡大中/200名規模の採用実施】