募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。【ミッション】
自動車部品に携わり、仕事の中で多くの商品や生産技術が生まれます。そこで生まれた知的財産を特許としてまとめ、知的財産を保護すると共に、問題がない形で世の中に送り出すことがミッションです。
【仕事内容】
・国内外の知的財産に関する権利化業務(特許、商標出願など）
・国内外の知的財産に関する調査、係争対応業務
・知的財産に関する管理業務
技術動向調査から特許戦略、技術開発戦略を立案、提案、開発現場での発明発掘、出願・権利化といった技術開発の上流から下流まで、幅広く携わっていただきます。
【入社後】
社内ルールなど含めた学習はOJTを予定しております。基本的に部下のマネジメント・新開発技術の特許審査・特許動向調査などをお任せします。
【働きがい】
最新の生産技術を世に出る前に知ることができ、自身が携わったものが広まっていく過程を体感できることは、とてもやりがいや充実度を感じられます。将来性のある仕事でキャリアアップしながら就業できるところも魅力的です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社にて知財・特許関連業務担当としての配属です。3名体制（若手1名、派遣2名）の部署となります。
- 応募資格
-
- 必須
- 知的財産に関する情報収集・調査・解析、特許戦略立案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
所在地：【本社】埼玉県狭山市柏原393
最寄駅：西武新宿線「狭山市駅」より車で12分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※転勤は当面想定していませんが、将来的に国内・海外への転勤があります。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度
- 年収・給与
-
年収600万円～900万円。月給制
月額基本給 35万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
-
・単身赴任制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、ホンダ車従業員販売制度、ホンダ互助会等
・自動車メーカーの子会社につき、同等の福利厚生制度が利用可（自動車保険・障害保険・健康保険・貯蓄制度など）
・定年：60歳（65歳までの再雇用あり）
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月10万円）、食事手当（社員食堂利用で昼食200円/食）
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
-
面接2回
※選考フローは変更する可能性あり。
