募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集となります。
- 仕事内容
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ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。・経営戦略、計画と連動する人事制度（等級、評価、報酬）、組織設計の企画、運用
・目標管理制度の企画、運用、浸透
・人事データの構築と活用、各種数値のモニタリングと分析、課題抽出、施策の企画、実行
・組織風土やカルチャー醸成、浸透に関する企画、実行
・採用、人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・上記実行に必要なシステム設計と、実装に向けた調整
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし
【所属部署情報】
人事部 企画部門
メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度設計/企画に主体的に関わられた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円～710万円。月給制
月額基本給 324,219円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（月45時間分として175,781円～）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金/書籍購入補助制度/従業員持ち株会(奨励金あり)
【手当】リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2、3回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接→最終面接
※一次面接と最終面接の間に二次面接を挟む場合があります。
