募集要項
- 募集背景
- 需要拡大に伴い、増員募集です。
- 仕事内容
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以下の業務をお任せします。◆人事政策課
・就業規則の管理・改定
・労務知識に関する社内教育
・教育支援プログラムの策定
・組合との会社窓口
・残業時間の管理
・労災の管理
・安全衛生委員会事務局など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし
【所属部署情報】
人事総務部門への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度の業務にかかわった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり／月平均15～20時間
- 年収・給与
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年収600万円～765万円。月給制
月額基本給 28万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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奨励金制度あり（各種通信教育、資格取得援助）、育児・介護休職制度、従業員持株制度、資格取得奨励金制度等、年金制度・財形貯蓄
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当（世帯主の場合、月2万円）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類通過→SPI→1次面接→最終面接
