募集要項
- 募集背景
- 欠員募集となります。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。同社のIoT営業部にて、水道局やLPガスの事業者に対し、水道メーターの販売を行っていただきます。IoTを活用したサービス・ソリューションの提案営業まで担当することが可能です。
【業務詳細】
・日々の動き：水道局やLPガスの事業者をクライアントにもち、顧客先に訪問しご自身で見積もりまでご対応いただきます。
・既存顧客が8割、新規が2割程度です。新規顧客は既存からの紹介が多数です。(飛び込み営業は想定しておりません)
・残業は多くて30時間程度、平均20時間／月を想定しております。
【働きがい】
生活に必要不可欠なライフラインを支えるガス・水道メータを扱うため、社会貢献度が高い仕事です。
また、ガス・水道メーターの需要の変化を鑑み、IoTを活用したクラウドサービスの提案を行うことができます。ものを売るだけではなく、サービスを売る力を身につけることができます。
～プライム上場×働き方改革推進企業のazbilグループで就業環境◎／ライフライン×IoTで人々の暮らしに無くてはならないソリューションの実現～
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
九州支社への配属を予定しています。
営業のみだと12名となります。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業経験（有形・無形は問いません。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：福岡県福岡市博多区千代1-17-1（パピヨン24）
アクセス：福岡市営地下鉄「千代県庁前」直結
＜将来的に勤務する可能性がある場所＞
本社およびすべての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間55分）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収500万円～700万円。月給制
月額基本給 23万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：企業型確定拠出年金制度
■新入社員研修、階級別研修、OJT研修、通信教育、英語研修
■報奨金制度
■通信教育補助制度
■永年勤続制度（リフレッシュ休暇）
■社員持株会制度
■団体生命保険制度
■公的資格取得奨励金制度 等
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）、出張手当
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 書類⇒1次（オンライン）⇒適性検査⇒最終面接（対面）⇒内定
