募集要項
- 募集背景
- 現在のフロー見直しや工夫は行っているものの、財務部の業務改善や配分の見直しなどを行いながら部のあり方を考えていくために、増員募集を行います。
- 仕事内容
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グループ全社の財務業務より、経験や興味・関心に合わせてお任せします。・資金管理（子会社７社の出納業務も含む）
・原価管理（プロジェクト情報の更新・費用配分など開発工数管理業務を含む）
・金融機関折衝
・債権債務管理
◎フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しています。1日の標準労働時間は8時間ですが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
【キャリアプラン】
まずは同社や同社のグループ会社情報など会社を知っていただきながら、全グループ会社のルーティン業務を習得するところからお任せします。
入社から数か月程度を目安に、出納業務や取締役を含む経営層への報告など、1つの業務をスタートからクローズまで進めることを一緒に目指していただきます。
ゆくゆくはマネージャーとして、予実管理や資金管理の現状を把握した上で、数字や実務における課題点や改善点を一緒に検討いただきながら、経営企画とも連携しながら会社事業への提案にも携わっていただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部財務部
執行役員１名、部長１名
- 応募資格
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- 必須
- 財務業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 6階
アクセス：都営大江戸線・ゆりかもめ 汐留駅直結／JR線東京メトロ各線新橋駅 徒歩8分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム無し
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収600万円～600万円。月給制
月額基本給 500,000円～×12ヵ月＋決算賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金、持株会制度、定期健康診断、総合福祉団体定期保険、妊活費用補助、資格取得補助（受験費用・書籍購入費用等）、がん保険（がんの治療にかかる治療費補填）、サークル制度、オフィス内ウォーターサーバー完備
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月15万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接→二次面接→最終面接
※面接回数は選考状況に応じて増減する可能性があります。
