募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、以下業務をお任せします。・各種契約書（英文・和文）のチェック、作成
・契約書のデータ管理、押印サポート
・商品名、ブランド名の商標調査、商標登録、商標権の経過管理
・知財に関する侵害、被侵害の対応、社内啓蒙活、
・各事業会社やHD部門の株主総会、取締役会等の運営サポート及び商業登記
・各事業会社やHD部門からの事前相談対応
・メンバーへの指導や育成、管理業務
・プロジェクトの推進（M&A、会社再編、新規事業等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
男性1名（部長）、女性5名で30代～50代のスタッフが在籍しております。
スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対しての対応がメインです。事業に対するサポート意識が高く、責任感をもって行動できる方ばかりです。
- 応募資格
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- 必須
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英文契約書対応の経験
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号
アクセス：東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分、JR各線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給430000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（業績賞与あり）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、階層別研修制度、社員割引制度、奨学金返済支援制度、総合福利厚生サービス、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、復職支援制度、育児時短勤務制度、定期健康診断、EAP（メンタルヘルスケア）との連携、長期障害所得補償制度、勤続奨励金制度、慶弔見舞金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接2～3回(SPIあり)
書類選考→1次面接 → 最終面接
