募集要項
- 募集背景
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支援体制強化のための募集です。
現在現場にスタッフを派遣できておらず、東京や大阪など遠隔地からのサポートとなってしまっています。そうした中で現場から直接サポートをすることでより良いサポート、支援体制を確立するための募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・施設内の電気設備や配管設備の管理、協力会社との各種調整
・清掃業務の管理、協力会社との調整
・セキュリティシステムの管理、協力会社との調整
・安全衛生管理
・各種管理チームのマネジメント
・予算管理
・レポート作成、クライアントへの報告（会議出席含む） 等
※クライアント先総務の方が窓口です（日本語話者）。上席（英語話者）やクライアント先（本国の方/英語話者）との打ち合わせの際などは英語でコミュニケーションをとります。
クライアントである外資系製薬会社が運営する医療従事者用トレーニングセンターに常駐いただき、施設・設備の管理、ファシリティマネジメントなどセンターが円滑に運営できるよう従事いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
神奈川県川崎市川崎区に位置する、外資系製薬会社が運営する医療従事者用トレーニングセンターに一人で常駐いただきます。クライアント先窓口の方と連携の上業務に従事いただきます。
※上席の方はクライアントの東京本社に常駐しているのですが、英語話者のため、英語で会話いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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ファシリティ業務の経験
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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常駐先：神奈川県川崎市川崎区内のクライアント先
アクセス：京急大師線・小島新田駅より徒歩20分、車の場合、首都高速川崎線・殿町ICに隣接、バスの場合川崎駅より約30分、天空橋駅より約10分
※求人企業の本社、アクセス：
東京都港区芝4-11-3芝フロントビル、都営地下鉄三田線三田駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
当面なし。通勤可能範囲内で相談させていただく可能性有。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～650 万円 月給制
基本給430000円～465000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給（2km以上）/自家用車通勤有
【賞与】あり 年2回（6月、12月）
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 介護保険（40歳以上65歳未満の場合）、退職金制度、資格取得支援制度、再雇用制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回予定
一次面接（→二次面接）→最終面接
※2次面接の際英語でのプレゼンテーションあり（議題については書類選考通過タイミングで通知予定）
