募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集。
- 仕事内容
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採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。
・各部と連携した採用の要件定義
・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～運用
・人材エージェントとの折衝
・リファラル採用の仕組みづくり
・面接日程調整や書類整理など選考管理
・選考（面接・試験の実行、結果回収）
・内定前後の候補者フォロー
・定量的な採用分析
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします。
・採用候補者体験（CX）向上の仕組みづくり
・採用広報/ブランディングの戦略設計～実行
・採用を効率化するための業務フロー刷新
・採用チームのマネジメント
※希望次第ですが、採用以外の教育、人事制度企画～運用等人事領域全般も可能。
【所属部署情報】
配属部署：人事本部／採用チーム
部署詳細：人事部長以下、リーダー1名、メンバー2名
※採用チーム以外にHRBPチーム、労務チーム、総務チームがございます。
- 応募資格
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- 必須
- 採用戦略策定～実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2Fまたは、西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル 7F
沿線名：山手線『五反田駅』徒歩2分、都営浅草線『五反田駅』徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム・10:00～15:00／リモートワーク時、11:00～16:00／出社時）
※1日の標準労働時間 8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 36万円～×12ヵ月＋賞与
※上記に加え固定残業代（月20時間分として5.64万円～）支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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●借り上げ住宅制度あり
●コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ
●社内表彰制度（年2回・MVP賞・MVV賞など）
●月1シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
●勉強会参加、書籍購入、資格取得補助あり
●部活制度（部員1人3000円/月、活動費補助あり）
●インフルエンザ予防接種費用負担
【その他】リモートワークについて：自身のスケジュールに合わせて出社、リモートの選択可能
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限3万円）、結婚・出産祝い金
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
▽一次面接
▽最終面接
▽オファー面談
