募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。今後の管理会計チームの姿として、経営や事業部門の意思決定をより支援できるチームになることを目指して財務分析の制度の強化などを目指します。一方で既存のメンバーのみでは財務分析等をする中でリソースが足りておらず、数値の集計などに大半の時間を割いてしまっているため今回組織体制強化のため増員募集を行います。
- 仕事内容
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管理会計担当として以下業務を担当いただきます。・予算策定/実績管理
・期中における経営見通し資料の作成
・経営分析
・経営層への報告資料作成（サポート含む）
・監査法人対応サポート
・隔週1度の経営会議のサポート業務（参加頂く可能性もあります）
将来的にはFP&Aとして事業部門や経営陣と連携し戦略的な意思決定支援ができるチームを目指しています。
※在籍企業とは異なる企業への出向となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理会計チーム
部長1名（男性）ーメンバー2名
- 応募資格
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- 必須
- 管理会計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無：あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収700～800 万円 年俸制/年俸の17分の1を毎月支給（＋賞与として17分の5を年に2回に分けて支給）
月額413,465円～、月額基本給304,661円～
※月額＝月額基本給＋固定残業代（法定内残業月5.10425時間分として10,102円～＋法定外残業月39.89575時間分として98,702円～／超過分別途追加支給）
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月支給） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 年金・財形貯蓄制度・社員持ち株会制度あり、健康保険組合保養所
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接
