募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
広報経験のあるマネージャークラスが不在のため、即戦力となる方を採用します。
- 仕事内容
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広報戦略立案および業務マネジメントをお任せします。・サービス、コーポレート両方に関わる広報、PR、ブランディング業務全般
・プレスリリース等作成/品質管理
・SNS運用
・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化）
・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定、改善実施
・インナーブランディング企画立案（社内報管理、社内イベントの企画運営など）
・危機管理広報
・メンバーマネジメント など
経営戦略に基づいて広報戦略を立案し、戦略に沿って業務を推進していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
広報部門への配属です。
現在、総務畑の方（40代後半男性）が広報のゼネラルマネージャーを担当している状況です（業務管理メイン）。メンバー3名（30代前後女性/1名は広報PR経験があり、2名は未経験からのスタートです）
※実務はメンバーが担当しています。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での広報戦略立案～実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス：東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4階
アクセス：JR山手線「大崎駅」より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 年俸制
月額500660円 基本給433000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 67660円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 副業可能（事前申請制）/書籍購入補助（会社ではなくご自身の所有物になります）/セミナー、勉強会参加補助等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
