人事（採用・労務・教育など）
人事課長候補【制度構築・運用を中心にお任せ/タカラレーベングループによる安定した経営基盤】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/15 ～ 2024/11/28）
人事（採用・労務・教育など）
人事課長候補【制度構築・運用を中心にお任せ/タカラレーベングループによる安定した経営基盤】
株式会社レーベンコミュニティ
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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次長クラスの方が総務部門と兼務状態となっており、組織体制の強化を図るべく増員募集します。
仕事内容
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人事制度の構築、運用を中心に人事業務全般をお任せします。
・等級/評価/報酬制度の構築、運用
・従業員面談
・各種人事データ管理、分析
・採用業務（新卒/中途、派遣等）
└採用に関わる要件の策定や選考を担当
└年間60~70名の採用、約10職種を採用しています。
※労務実務は総務部門にて担当しています。
※ご経験に応じて、マネジメントもお任せしていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事部 人事課への配属です。
人事責任者1名（男性）、次長1名（総務部門との兼務をしている方です）、★募集ポジション、メンバー2名（新卒採用と中途採用をメインで担当されています。）
応募資格
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- 必須
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人事制度構築・運用を中心とした事業会社での人事の幅広い経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区三番町6-14
沿線名：東京メトロ東西線「九段下駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
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年収600～650 万円
月給制 基本給379000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 7月・12月、昨年度実績2ヶ月分
昇給あり 年1回または2回（4月・9月）
待遇・福利厚生
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退職金制度、社員持株会制度、タカラグループの保養所利用制度
休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
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面接2回
筆記試験：無
会社概要
社名
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株式会社レーベンコミュニティ
事業内容・会社の特長
-
【無借金経営の安定企業です】
東証プライム上場「タカラレーベン」グループの一員として、グループ開発物件を中心に、近年では他社開発物件も含め、数多くのマンション管理で実績を残しています。
【事業内容】
◇マンションの総合管理
◇テナントビル管理業務
◇建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務
◇住居内装リフォーム工事施工業務
◇不動産の賃貸、サブリース業務
◇損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業）
◇通所介護、介護予防通所介護事業
【管理実績】
1,748棟 74,058 戸（管理組合数 1,021組合）
設立
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1988年4月28日
従業員数
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575名
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