募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い内部監査を強化すべく、新たに部門を立ち上げます。専任がいなかったため、監査が行き届いていない部分が多くありました。企業価値や信頼性の向上に向け、代表と連携しながら業務を行っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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内部監査の一連の流れをお任せします。・監査スケジュールの策定、実施
・フローチャートの作成
・業務記述書の作成、更新管理
・リスクコントロールマトリクスの更新管理
・監査役との連携業務
・経営層への報告
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援など
※監査役のサポートのもと、進め方の確認ができる環境にありますので、入社後のキャッチアップもスムーズに行っていただけます。
長期にわたり成長していくため、既存事業の課題抽出や解決策の検討、および新規事業の創出を進めています。単なるチェック機能ではなく、事業成長を支えるための部門立ち上げを担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
内部監査室は今期から新たに立上げる部門で、社長直下のポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- 内部監査の実務経験（一連の流れが分かる方を想定しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
沿線名：JR山手線渋谷駅、東京メトロ銀座線渋谷駅、東京メトロ 副都心線渋谷駅から徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 40時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給349800円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 117200円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 役職手当33000円
通勤手当あり 上限30000円
賞与なし
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 健康診断／病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実／提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度／ベネフィット・ステーション（グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備）／研修制度（Be Ambitious研修：全社員対象）／社内表彰制度（年に4回）／e-learningサービス（いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能）／経営合宿・責任者合宿／資格取得支援／副業可（※申請許可制）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
一次面接→二次面接→最終面接（懇親会食）
