法務・コンプライアンス
コンプライアンス・リスク管理【双日100%出資による安定基盤】
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:EAGE-438003
法務・コンプライアンス

コンプライアンス・リスク管理【双日100%出資による安定基盤】

双日商業開発株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容
リスク管理業務や内部統制に関わる業務を幅広くお任せします。
◎許認可・届出の管理、対応
◎コンプライアンス管理・推進・報告
◎監査対応
◎リスク管理業務
・月次与信管理
・資産管理
・個人情報台帳管理
・事故報告、危機管理
・自社研修管理
◎契約書管理業務
・クレジット、ローン契約 等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画部リスク管理課への配属です。
経営企画部は3課体制で、計20名(20代~50代男女)が在籍しています。 
※中途入社100%
応募資格
必須
コンプライアンスやリスク管理の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階
沿線名:東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:9:15~17:30
実働時間: 7時間15分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
年収・給与
年収600~630 万円
月給制 基本給315000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(4か月分)
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
■双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)
■双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)
■慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)
■私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有)
■双日健康保険組合付加給付
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回(Web適性検査あり)
※Web面接も可能です。

会社概要

社名
双日商業開発株式会社
事業内容・会社の特長
同社は自社ブランド「モラージュ」をはじめとするショッピングセンターの企画・開発・運営する双日グループの企業です。

また近年ではこれまでに培った商業施設運営に関するノウハウ、リーシング活動で構築した魅力あるテナントとのネットワーク、集客効果の高いプロモーション展開などを武器に、PM受託物件も増加しています。

◆代表例「ピエリ守山」
2008年に琵琶湖の近くにオープンした滋賀県内の大型ショッピングモールです。オープン当初は人気スポットでしたが、近隣に開業した競合店に顧客を奪われテナント数は一時4店舗まで減少していました。

2014年にオーナーが変わり、双日商業開発が運営を受託し、一旦閉館したのちにリニューアルオープンを実施しました。他店との差別化に向けて、外資系アパレルを呼び込んだほか、琵琶湖に面した立地を生かしたバーベキュー場や館内動物園を段階的に導入するなどの施策を導入しました。

地域特性や立地環境に合わせ、モノだけでなくコト消費を狙った施設づくりで見事集客に成功し、圧巻の復活劇を遂げた事例です。
設立
2001年9月26日
従業員数
101名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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