募集要項
- 募集背景
- 社内の育成に多くのリソースを割いているため、即戦力として活躍できるプレイヤーを早急に採用する必要があります。配属先は店舗開発部で、執行役員、シニアマネージャー、マネージャー、エキスパート、メンバーの構成で、強力なチームの一員として活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。全国の自動車整備工場の経営者に対して、自動車販売フランチャイズチェーンの提供を通じて、整備工場の運営効率化を実現し、顧客満足度を高めることを目指します。
新規顧客のテレアポや既存顧客からの紹介を通じて、全国の自動車整備工場にアプローチします。クルマのライフサイクルの川下から川上までを一貫してカバーするパッケージを提供し、競合商品を徹底的に研究した商品力やデジタルを駆使した商談見積システムを活用して支援します。
若手への育成に一切関与しないことはありませんが、プレイングを多く求めます。
クルマとの付き合い方が、所有から利用に変化している業界だからこそ、整備工場の変革を促し、業界全体を持続的な産業にするミッション性がある仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
店舗開発部への配属です。
執行役員1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、エキスパート1名、メンバー5名の構成です。メンバー5名は20代前半と若く、育成コストの無い主たるプレイヤーを募集します。
- 応募資格
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- 必須
- 中小零細企業の経営者向けの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント18F
都営三田線「内幸町駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収650～850 万円
月給制 基本給420250円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【一律（固定）手当】役職手当(50000円),在宅手当(5000円)
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、時差出勤制度、2時間有給制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 執行役員
最終面接 代表取締役副社長CFO
