募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
2024年問題で残業に関する規制があることで、問い合わせが急増しています。これを一時的なニーズで終わらせず、古い慣習が残り労働力不足が懸念される建設・建築業界の変革を推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
-
建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。・新規営業
・営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行
・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援
・人材育成：メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成
・部署横断のプロジェクトのリーダー
■営業先について
・従業員300人以下の企業が対象です。
・直販及び代理店からの紹介がメインです。
※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。
・特定顧客は持ちません（ご自身の裁量で決定）
建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。
当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長（課長職を兼任）各営業所所長、メンバー19名の構成です。
- 応募資格
-
- 必須
- 建設/建築業界に営業として携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間:20時間
※上長承認の上、時差出社（7：30~10：00の間で始業可）
- 年収・給与
-
年収600～800 万円
月給制 基本給500000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限50000円
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
一次面接 営業部長
最終面接 役員
