募集要項
- 募集背景
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組織強化
- 仕事内容
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【業務内容】
・人事制度の管理、人事管理、組織・権限・要員の管理など労政業務全般
・採用教育、給与計算・勤怠管理・社会保険管理などの人事管理業務全般
将来的には当社の人事労政業務の管理者となることを視野に入れて、経験を積んでいただきます
- 応募資格
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- 必須
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・総務人事部門での経験（目安として5～10年以上）
・パソコンスキル(Excel、Word、Powerpoint等)
・コミュニケーション能力に優れ、協調してチームで仕事ができる方
・スピード感をもって取り組み、目標達成まで粘り強く取り組める方
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 一般～係長～課長代理クラス
- 勤務地
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・勤務地：兵庫県加古川市別府町
・最寄駅：山陽電鉄 浜の宮駅 徒歩15分
・転勤：有
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：8：30 ～ 17：20
・実働時間：7時間50分
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均11.4時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：559万円～810万円
・給与：301,000円～ 443,000円（月給制）
・賞与：年1回（ 12月） ※前年度実績： 6.25ヵ月（実績・業績に依ります
・昇給：年1回(4月）
・諸手当：家族手当、住宅手当
・通勤交通費：月額24，400円迄 公共交通機関利用の場合は全額支給
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続3年以上）
・家族手当：1人目20，900円、2人目7，000円、3人目4，000円、4人目以降各2，000円（扶養家族に限る）
・住宅手当：18，900円/月（世帯主に限る）
・社宅制度、住宅融資、各種社会保険完備、財形貯蓄、社員持株会、共済会、社員倶楽部施設、各種文化
体育会サークル
- 休日休暇
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・年間休日：123日 ※会社カレンダーによる
・休日：土、日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等
・年次有給休暇：初年度17日
- 選考プロセス
- 書類選考/面接2回/筆記・適正検査あり
