社内SE・システム管理
情報システム担当(リーダークラス)◆三菱商事グループ/リモートOK/退職金有
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:EAGE-484488
NEW社内SE・システム管理

情報システム担当(リーダークラス)◆三菱商事グループ/リモートOK/退職金有

株式会社MCデータプラス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
セキュリティ領域の強化に向けた募集です。同社は建設業者の大半が使用するSaaSプロダクトを保有しており、多数の建設作業員の個人情報を取り扱っています。今後も引き続きプロダクトの機能拡充をしていくため、情報セキュリティ面の強化を図るべく、知見をお持ちの方にジョインいただきたいと考えております。
仕事内容
社内システムの安定した運用、必要に応じたシステムの設計、導入、運用など、一部情報セキュリティに関する管理業務、またそれら業務への各事業部からの相談・依頼対応など、多岐にわたる業務をお任せします。

【業務詳細】
■SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応
■IT活用による社内業務の効率化
■サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用
■派遣社員管理・ベンダーコントロール
■情報セキュリティ関連業務
※現状を把握していただきながら、社内システムに関係する各種製品の運用管理・派遣社員管理・ベンダーコントロールと情報セキュリティ関連業務に取り組んでいただき、将来的には情報システムチームのリーダー(課長職)として活躍いただけるポジションです。

【本ポジションの魅力・働きがい】
社内システムの整理・再構築・運用管理を行うことができます。経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画部 情報システム部門への配属です。
現在の組織構成としては、リーダー1名(情報システム・情報セキュリティの両チームを統括)、情報システムチームのメンバー1名、情報セキュリティチームのメンバー2名、派遣4名、業務委託6名の計14名が所属されています。
実際の業務は派遣や業務委託の方にお任せしておりますので、主に全体のマネジメントを担当いただく想定です。
応募資格
必須
【以下いずれも満たす方】
●マネジメント経験をお持ちの方(マネジメント人数不問)
●以下、いずれかを満たす方
・情報システム関連全般のご経験
・情報セキュリティ関連のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア11階
沿線名:JR「恵寿駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり(10:00~15:00)
時間外労働: あり 月平均残業時間 25時間
年収・給与
年収683~808 万円 月給制 基本給427000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(6月・12月、4か月分を想定) 昇給あり 年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
■退職制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■健康診断・人間ドック補助制度 ■教育制度:同グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加可能 
<社内制度>
■1to1 Bonus:「会社や顧客に貢献した仕事をした人」「規範となる行動や貢献だった人」「一緒に仕事したい人」「感謝している人」をメンバー間で称え合う制度 ■勤続表彰制 ■フリーアドレス ■オフィスカジュアル 
<その他>
■有給休暇取得率:70.7%(2023年度実績) ■ワークスタイル:リモートワークや時短勤務など、ライフスタイルの変化に合わせて働ける環境を提供しています。
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験/適性検査なし)
書類選考1次面接最終面接内定

会社概要

社名
株式会社MCデータプラス
事業内容・会社の特長
【企業紹介】
三菱商事の社内事業が母体となって、2015年に設立し、建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。
目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。
提供しているプロダクトは、その中の「施工」と呼ばれる領域の「間接業務」を効率化するもの。たとえば主力サービスの「グリーンサイト」では、一定規模の建設を立ち上げる際に必要とされる“労務安全に関する管理書類”をスピーディーに作成・管理できる仕組みを通じて、現場の業務をサポートしています。

【事業内容】
■建設クラウド事業
- グリーンサイト、ワークサイト、スキルマップサイト、cacicar for 建設
■リテイルクラウド事業
- cacicar、recemaru

建設クラウド事業に加え、三菱商事グループ各社だけでなく、様々な企業と連携した新たなサービス開発に取り組んでいます。 また、新たな価値創造としてビッグデータ活用ビジネスにも取り組んでいます。
設立
2015年4月21日
従業員数
103(2024年3月末現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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