募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う人材募集
- 仕事内容
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・工場全体の生産効率向上の為、受注案件の製造管理(スケジューリング・行程管理）を行って頂きます【職務内容】
・工場全体の生産効率向上の為、受注案件の製造管理(スケジューリング・行程管理）を行って頂きます
【具体的職務内容】
・原材料仕入、製造行程(混合、造粒、打錠等）管理、外注管理、デリバリー管理など
・社内関連部署調整、顧客交渉等全般
※現状、専務が対応。組織体制強化を図るべく業務を引継ぎ、実務面をカバーしながらご活躍頂ける人材を募集します
※入社後、業務に慣れていただく為に、一か月程度は工場にて現場行程を研修します
- 応募資格
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- 必須
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【必要要件】・普通自動車免許
・マネジメント経験
・製造、販売管理の業務経験。但し異業種での業務経験者も歓迎致します
【求める人材】
・真面目で信頼できる方、経営者目線で物事を捉えることができる方
・実務に強いプレイングマネージャー
・率先して動ける方
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 生産管理責任者(主任(管理職))
- 勤務地
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・勤務地：兵庫県神戸市北区
・最寄駅：神鉄公園都市線 フラワータウン駅 車8分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：屋外も禁煙(喫煙場所無し)
- 勤務時間
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・勤務時間：(平日)8：30 ～ 17：30 (土曜)8：30 ～ 17：30
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 20時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：450万円～660万円
・給与：30万円～ 44万円（月給制）
・賞与：年2回（8月、12月） ※支給総額： 3ヵ月分（実績・業績に依ります)
※前期実績：8月1か月分、12月2か月分 業績・実績に連動
・昇給：年1回(各自入社月)
・諸手当：家族手当、住宅手当、その他
・通勤交通費：月額 20,000円迄
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・退職金制度あり(勤続3年以上)
- 休日休暇
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・年間休日：105日
・休日：土、日、祝(但し、第一土曜日、祝日のある週の土曜日出勤)、夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接1回
