募集要項
- 仕事内容
-
～私たちは、未来のメガネで社会を見つめより多様な選択肢や出会いにあふれる時代の“うねり”をつくりだします～●採用担当（新卒、中途）として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
・採用戦略立案
・候補者集客の為のイベント・説明会開催、各種採用媒体への出稿手続き
・各種選考における候補者・採用エージェントなどとのコミュニケーション
・採用進捗におけるデータ分析
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・リファラルの企画・立案・実行
・採用プロモーション活動の企画、実行
＜備考＞
●人事メンバー数：2名
- 応募資格
-
- 必須
- ●人財紹介会社での営業経験または採用担当経験を3年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
神谷町駅より徒歩3分
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム 11:00～15:00
標準勤務時間 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400～650万円
- 待遇・福利厚生
-
諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
１次面接（部長）→２次面接（所属予定部署のメンバー、マネージャー）→最終面接（社長）
※面接回数は変更する場合があります。
