募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
経産省 HRテクノロジー大賞受賞 TOPクラスシェアクラウドの法人営業【営業手法】
反響営業メイン
【商材】
あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させる人材マネジメントシステム。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。
*(数百名の成長企業から、数万名規模の大企業やホールディングスに活用されており、誰もが知る上場、大手企業で成果を発揮し高く評価されています。豊富な課題解決、導入事例を武器に自信を持って提案できます。)
【クライアント】
業界・業種・会社規模は多岐
- 応募資格
-
- 必須
-
・無形商材の法人営業経験
- 歓迎
-
・HRTech業界のご経験
・SaaS営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550万円 ～ 749万円
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
