募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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同社の不動産仕入れ・開発業務を行います。【業務詳細】
自社保有物件／自社開発用地／バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて頂くことを期待しております。その他にも、弊社のビジネスモデルの基となる東京都心の収益ビル・店舗を仕入れて頂きます。
【業務の特徴】
同社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。
不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。
そのため長期的な視点でお客様の資産コンサルティングを行うことができる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれかのご経験
不動産業界での売買・仲介経験
【資格】
宅地建物取引士
- 歓迎
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【歓迎条件】
開発用地仕入れ（ビル・マンション）、不動産開発業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:500万円～550万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 従業員持株会制度 企業型確定拠出年金
資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）資格手当:（宅建1万円/月）
ベネフィット・ステーション加入 社内レクリエーション
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日125日】
年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝日）
GW休暇（9～10連休取得）リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日+有給2日）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回～3回）⇒ 内定
