募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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分譲希望の経営者やオーナーなどへ同社物件の売買営業（実需）を行っていただきます。【具体的には】
■見込み企業への資料送付、電話
■不動産業者の開拓、深耕営業
■顧客のニーズヒアリング、物件選定、内見立ち合い
■社内部署との打ち合わせ
■契約業務 など
※重説などの契約書関連については別の部署で担当、
ローンのアレンジも同様のため営業活動に集中して取り組む環境がございます。
契約後は同社のPM部隊にて管理を担当します。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験】
法人営業経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■不動産業界（仲介・賃貸）での営業経験もしくは仕入れの経験
■事業用不動産の売買経験
■賃貸仲介（法人）経験
■宅建の資格取得者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・何事にも前向きな気持ちで業務を取り組める人材
・ベンチャー精神に富み、向上心のある人材
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
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東京都千代田区
※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収：410万円～640万円
月給制：270,000 円～397,700円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給:年4回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）
■資格手当:（宅建1万円/月）
■ベネフィット・ステーション加入
■社内レクリエーション
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日125日
■年末年始
■有給休暇
■完全週休2日制（土日祝日）
■GW休暇（9～10連休取得）
■リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日+有給2日）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回～3回）⇒ 内定
