募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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昨今需要が増えている、オフィス改革（オフィス移転・拡張・統廃合）のプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとしてお客様や社内の専門家と連携し、計画的にプロジェクトを遂行することがミッションです。【職務詳細】
総合職としてご入社いただきます。入社後すぐは大手企業様のオフィス移転・拡張・統廃合のプロジェクトにてプロジェクトマネージャーに同行し徐々に経験、知識を積んでいただきます。
「働き方改革」が進む中でクライアントは、単なるオフィス移転ではなく、社員の生産性やモチベーションをどのように高めるかなど経営課題を抱えています。その経営課題を正しく整理し、同社内の様々な専門家(働き方改革専門家、ICT専門家、建築専門家等)を巻き込み、顧客の課題解決を実現していくことになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれかの経験がある方
300㎡以上のオフィス移転プロジェクトにおけるマネジメントを複数経験されている方
オフィス移転プロジェクトにおいてICTやデザイン、設計等何らかのプロジェクトに関与した経験をお持ちの
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～17:15（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:500万円～1000万円
月額:32万円～63万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 住宅手当（月3万円） 家族手当 退職金制度
各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）
再雇用制度（65歳まで）従業員持株会制度
- 休日休暇
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【年間休日125日】
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝日)
産前産後・育児・介護 看護休暇 誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（代表・部門責任者）→二次面接（役員・部門責任者）→最終面接（会長・部門責任者）→内定
※選考中に筆記試験と性格診断があります。また書類選考から内定までは１ヵ月程度です。
