プロパティマネジメント
【発注者側リーシング】ディベロッパー/年間休日118日/男女ともに働きやすい環境
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【発注者側リーシング】ディベロッパー/年間休日118日/男女ともに働きやすい環境
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
プロパティマネジメント

【発注者側リーシング】ディベロッパー/年間休日118日/男女ともに働きやすい環境

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
さらなる事業拡大に伴い、採用を強化しております。
仕事内容
同社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。
■業務内容
同社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。

【入居者募集】
・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール(新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています)
・自社サイトへの反響に対する対応(業務の1割~2割と少ないですが、直接HPへの問い合わせがあった場合は対応します)
【募集条件の策定】マーケット調査及び物件の条件値付け
【契約手続き】入居審査・契約手続き・鍵のお渡し

■就業環境
残業月20~30時間程度、週休2日のシフト制(毎週水曜日のみ固定休)ですが、休日出勤もなく、非常に働きやすい環境です。

■組織構成
支店には10名~15名程度在籍しています。ほとんどが中途入社で、30代前後の社員が多く活躍しています。

■同社の魅力
魅力(1)「充実した手当・福利厚生」
住宅手当が最大7万円、宅建士の資格手当が毎月2万円(奨励金5万円)、経営管理士 月7,000円、出産祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。

魅力(2)「長期的に働きやすい環境」
チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。
全社的に働きやすい就業環境を整備しており、女性で16名、男性で13名が育休を取得しています。

魅力(3)「変革期の重要なフェーズです」
同社は2019年に経営体制が一新。社風も大きく変わり、現在は若手の意見を吸い上げる「協議制」が浸透しています。
アイディア公募制度・定期的に上司と1on1を行うなど、メンバーの声を吸い上げる仕組みが徹底されており、黒字化が実現できています。
応募資格
必須
【必須】
対人折衝経験
普通自動車運転免許
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】
東京都中央区銀座
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅

【町田支店】
東京都町田市原町田
勤務地最寄駅:小田急線/町田駅

【川越支店】
埼玉県川越市菅原町
勤務地最寄駅:各線/川越駅

【さいたま支店】
埼玉県さいたま市南区沼影
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/JR埼京線/武蔵浦和駅

【川崎支店】
神奈川県川崎市川崎区砂子
勤務地最寄駅:東急東横線・JR南武線/武蔵小杉駅

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦
勤務地最寄駅:地下鉄櫻通り線/丸の内駅

※希望を考慮します。
※転勤は当面想定していません。
勤務時間
【勤務時間】9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
【休憩時間】60分(12:00~13:00)
【時間外労働】有
※残業時間月30時間程度
年収・給与
【想定年収】440万円~600万円
【月給】230,000円~420,000円
【残業手当】有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社の業績、在籍期間により査定

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当:同社規定により支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:社宅あり
社会保険
退職金制度:企業型確定拠出年金
定年:60歳
副業:可
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

資格祝い金/資格取得支援制度(受験料+登録料サポート他)
資格手当(宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円)

産前産後・育児休暇
資格取得祝金
結婚祝金、出産祝金
iPhone貸与
住居手当補足:自社管理物件に入居する社員最大7万支給。一般物件最大4万円支給(エリアによって異なる)
・社宅…自社管理物件の場合は月額賃借料の80%を負担(上限7万円まで)、単身赴任者への住宅補助
・住宅手当…一般物件の場合は月額賃借料50%を補助として負担(エリアにより上限あり)、持家を保有する方は返済額に応じて、月7千5百円か1万5千円のどちらかを支給※自己名義の住宅ローン契約が条件
休日休暇
年間休日118日
週休2日制(休日はシフト制のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日付与)、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 性格診断 ⇒ 最終選考⇒内定
※オンライン面接も対応可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業
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