募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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■土地活用の提案や資産管理サポートを行います。東京23区を中心とした法人（ディベロッパー等）や一部地主の方に対して、
マンション・ビジネスホテル等の事業提案をお任せします。
■ご担当頂く顧客数は約20件程です。
（1日の訪問件数は約2～3件、新規6割：既存4割、新規顧客は、他機関の情報提供や、反響をもとに行いますが、一部飛び込みでの営業もあります）
【基本的な業務フロー】
・不動産情報や建築(土木)工事に関する情報収集
・お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント
・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建設業界、不動産業界での業務経験
- 歓迎
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【歓迎】
宅地建物取引士、フィナンシャルプランナーの資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市／東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:500万円～800万円
昇給:年1回 賞与:年2回（2022年実績:4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■キャリアプラン 奨学金制度：資格を取得するための学校に行くための費用をお貸しします。資格の取得に成功した場合、一部支払いが免除されます。
■資格手当：・一級建築士:5万円/月 ・二級建築士:1万円/月・1級土木施工管理技士:1万円/月・2級建築施工管理技士:5,000円/月・宅地建物取引士:15,000円/月 など
■子ども手当：1人につき5,000円/月
■家族旅行プレゼント制度：勤続10年・20年・30年の節目に会社から家族旅行がプレゼントされる制度です。
（国内旅行をいくつか選定し、その中から選んでいただけます）
- 休日休暇
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■年間休日:105日
■週休2日制（日・祝日、月2回土曜休み）
■夏期休暇（6日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■GW
■特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
