募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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土地活用提案営業およびマネジメント同社（大阪）にて、土地活用担当として下記の業務をお任せいたします。
【具体的には】
土地、建物のオーナー（法人・個人）に向け、建物の企画提案営業いただきます。
◇既存客対応
◇新規客獲得（不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他）
土地オーナー様のニーズや所有地の状況を把握し、その土地にどんな建物がお客様のご要望や土地に合っているかを熟考、活用方法を提案する仕事です。
必要に応じて近隣地域の方のご意見やご要望への対応なども行います。
これから建てる建物は、この先もずっと残っていくもの。
ゆえに、オーナー様が次の世代にも継承でき、永く価値を発揮し続ける建物を生み出すことができるよう、オーナー様や地域の皆様の心に寄り添う、未来を見据えた提案力が重要な鍵となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
土地活用提案営業経験（5年以上）
- 歓迎
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【歓迎】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
部下のマネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月：条件変更なし
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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大阪府大阪市
転勤：無し
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
想定残業：30時間程度
- 年収・給与
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年収：600万円～1200万円
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：交通費支給（5万円まで／月）
■家族手当：配偶者1万5千円 、子供1万円、3人目以降2万円
■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
■資格取得助成金制度（一級建築士100万円、他多数）
■導入研修、若手社員研修、中堅社員研修、新任マネジメント研修
■資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）・一級建築士 報奨金100万円など
■契約保養所施設の優待利用制度（ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど）
■グランドハイメイディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）
■社内旅行
■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント（本人・配偶者）
■社員旅行
■天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
- 休日休暇
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■年間休日123日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇:10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■創立記念日休暇（3/27）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■誕生日休暇（本人・配偶者）
■アニバーサリー休暇（結婚記念日など）
■ボランティア休暇
■ファミリー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考（カジュアル面談もしくは一次面接）⇒適性検査（SPI）⇒二次選考（最終面接）⇒内定
