募集要項
- 募集背景
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第二創業期として、店舗のあり方、その使命、働き方すべてを変えていくタイミングです。
そのために、これまでのメンバーだけでなく、多種多様な経験値や価値観を持つ新たな仲間と一緒に良品計画の未来を考え、変えるところは変える、守らなければならないことは守ることを、よりスピードを上げて進めていかなければなりません。
過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。
より多くの仲間となってくれる人材を必要としています！
- 仕事内容
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EC・デジタルサービス部 EC商品計画担当■ 「無印良品」のEC商品計画 ■
プライム市場！大手企業「良品計画」にて、MUJIのEC領域をご担当いただきます！
【 業務内容 】
MUJIのEC領域において、欠品を最小化し、
売上を最大化することで、お客様満足の向上を目指します。
〇MUJIEC（自社ネットストア、外部モール含む）の今後の販売計画の立案・予実検証
〇MUJIEC（自社ネットストア、外部モール含む）の保有在庫計画策定とその最適化
〇上記販売・在庫計画をもとにした、各種社内連携、業務フロー改善
〇上記に付随する、もしくは関連領域のプロジェクト化とその推進など
【 配属先情報 】
ECデジタルサービス部 ネットストア課
ネットストア課 32名
（計画、在庫チーム 4名）
★部門の中期計画
・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる。
・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。
・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。
・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。
・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ(WEB、決済、物流)を構築する。
・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ(WEB、決済、戻り便物流)を構築する。
■ここがポイント！
良品計画が掲げている第二創業の中で、
「感じの良いオンラインの提供」
「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」
ことをミッションとしています。
これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。
MUJIの中で、売上が最も大きい店舗の商売の根幹に携われ変革でき、インパクトの大きな業務が実現できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・社内外の部門横断プロジェクト等さまざまなステークホルダー調整のコミュニケーション及び交渉能力、PMO業務のご経験
・消費財の商品販売、在庫計画策定のご経験
・数値実績や売上状況等の現状を正しく分析する為のExcelスキル
（VLOOKUP必須）
- 歓迎
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・ECサイトの商売関連の実務のご経験
・EC物流の改善、課題解決に携わったご経験
・ECに限らず、商品の仕入れ、計画策定、在庫管理等のご経験
・IT改修における業務側の要件定義のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 想定年齢：25歳～40歳を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・無印良品の世界観に強い共感をお持ちで、サービスを良くする思いが強い方
・能動的になるのではなく主体的に行動できる方
・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方
・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- EC・デジタルサービス部 EC商品計画担当
- 勤務地
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【勤務地】
東京都文京区後楽2丁目5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル
【最寄り】
都営大江戸線 飯田橋駅徒歩3分
中央総武線 飯田橋駅徒歩5分
丸の内線 後楽園駅徒歩8分
- 勤務時間
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9:00～18:00
1日実働8時間の勤務（休憩1時間）
★フレックスタイム制導入
・5時22時、コアタイム無
・月間総労働時間で管理をしております
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 1000万円
月給：30万円～
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
※年収構成は、月収×12カ月＋賞与(夏・冬)となっております
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・退職金あり
・屋内全面禁煙
・社員持ち株会
・時短勤務
・自己申告制度
・パレットA会員
- 休日休暇
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年間 117日
完全週休二日制（土・日）
祝日出社（一部本部休、推奨休あり）
有給休暇：入社直後10日（4月入社の場合）
【その他】
・リフレッシュ休日12日
・メモリアル休日1日
・育児休業
・介護休業
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
・書類選考→面接（2回を予定）→内定
