募集要項
- 募集背景
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案件の増加につき、増員強化を行います。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や、有名企業のオフィス・大手ホテルなどの内装・設備を手掛けています。
事業および営業所拡大に向けた、積極採用中です！
空間創りのプロフェッショナルとして、
同じ志を持ってご活躍頂くを募集いたします！
- 仕事内容
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オフィス・ホテル・飲食・物販・商業施設などの内装・設備設計■～ 社員が働き続けたくなる組織づくり ～ を実践している企業です。
ワークライフバランスの考えられた環境で、内装・設備設計をお任せ！
【 職務内容 】
・設備計画、設備設計および受注案件の設備チェック
・設計図、見積り内容のチェック
※ケースによってはサブコンとの調整
・現調および設備工事の現場検査
・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証
※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整
・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査
・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、調整
■エリア
東京23区内、首都圏がメイン
■工期
1～6ヶ月程度（大規模案件は1年程）
■受注額
1件あたり1,000万～6億程度（平均5,000万円）
■実績
ユナイテッドアローズ店舗・日本橋イーストビル等
【 ここがポイント！】
～ 社員が働き続けたくなる組織づくり ～
厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界で、
高利益率により社員の負担を減らし、
給与に還元する文化が確立されています。
より良い仕事を提供するためには、
適切な労働環境、充分な休息が必要不可欠。
連続勤務の制限や休日取得に関するルールといった労務管理からチーム編成の仕方まで工夫をしている企業です。
■キャリア形成
担当領域はないため、入社後から幅広い建物の案件に携われ、着実に力をつけられます。
また実力主義のため、ご自身の成果がしっかりと返ってきます。
- 応募資格
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- 必須
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・設備の施工管理経験のある方
・空調、換気、衛生給排水、電気いずれかの設備計画や設計経験のある方
- 歓迎
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■サブコンで新築や改修案件の経験、設備施工・設備設計の経験がある方
■設備施工～施工図の作成まで一連で対応された経験のある方
■働き方や待遇を改善し、魅力ある業務に集中したい方
■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
■デザイン性の高い物件を手がけたい方
※資格保有は必須ではありません
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・建築施工管理技士（1級・2級）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 想定年齢：23歳～45歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■働き方や待遇を改善し、魅力ある業務に集中したい方
■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
■デザイン性の高い物件を手がけたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 設備設計
- 勤務地
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【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿南1-1-9岩徳ビル5F
【最寄駅】 JR 山手線 恵比寿駅 徒歩2分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
- 勤務時間
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09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
- 年収・給与
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■予定年収：500万円～1,000万円
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
※よほどの高年収でない限り、前職の年収を保証します。
■月給\335,000円～
※固定残業代63,394円～等を含む
※超過分別途支給します
【 モデル年収 】
入社3年目（28歳）：年収550万円
入社5年目（38歳）：年収750万円
入社4年目（43歳）：年収800万円
■賞与：年2回
■昇給：年2回
■諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代30時間/月を含む）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■退職金制度
■Perk（クラウド型福利厚生システム）
■オフィスグリコ
■オフィスおかん
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日：125日
※休日に振替出勤が発生した場合は2ヶ月度以内に振替休日を必ず取得
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
書類選考
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人事面談（対面もしくはオンライン）
↓
役員面談（対面）
↓
内定 ※筆記試験、適性検査なし
- キャリアパス・評価制度
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数億円規模の大型物件や幅広い建物に携われるため着実にキャリアを積めます！
実力主義のため努力次第で早期キャリアアップも可能です。
年2回上長と評価面談実施。
ご志向性にあわせてマネジメント、エキスパートそれぞれのキャリアに進んでいただくことができます。
