募集要項
- 募集背景
- 現担当者が新規事業注力の為、増員募集
- 仕事内容
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同社にて総務（人事労務）に従事いただきます。【具体的には…】
＜人事＞
・採用…新卒、中途、外国人技能実習生、パート、派遣など
・面接
・入社サポート
＜労務＞
・労務/安全健康施策～運用～改訂
・安全衛生、健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・労務コンプライアンス対応
・労働教育全般
＜庶務＞
・事務
・外国人実習生の採用に際し、周辺住民への意見要望をお聞きしまとめる。
等
【企業の魅力】
創業から半世紀経過されている企業様ですが、創業以来工場での事故がなく、定着率も高いです。外国人実習生も研修後に残って正社員として勤務していただけるので「非常に働きやすい」と定評があります。
今までは本社勤務のものが工場の人事労務に携わってきましたが、新規事業注力の為、専任者をお招きしたいと考えております。
【入社後】
本社勤務の総務担当より、仕事の進め方などを教える研修期間がございます。
いつでも聞ける環境を整備しますので安心してください。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務業務の経験者
・外国人実習生の受け入れなどのご経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県伊賀市 ※転勤なし／車通勤可能
- 勤務時間
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9:00-18:00
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：23万円～35万円
※管理職登用の為、残業手当無し
試用期間： 無（補足事項：途中経過を見て試用期間制度に切り替える可能性有）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
単身向け寮有
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：108日
週休2日制（土、日、他会社カレンダーによる）
※繁忙期に休日出勤、その後振替休日を取得いただく場合がございます。
【休暇】
有給休暇、年末年始、慶弔休暇
