バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
【Import Liable MD】国内フラッシュセール最大手!急成長中のアパレルEC企業
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:DAP-8448
バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

【Import Liable MD】国内フラッシュセール最大手!急成長中のアパレルEC企業

大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本最大級のフラッシュセールECで販売するファッション商材の海外買い付けや商品構成企画、EC販売におけるMD・販売戦略をを担っていただきます。
自社ECサイト(フラッシュセールサイト)で販売するファッション商材を直接海外にて買い付けを行い、
会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。
また買い付けしてきた商品のを自社サイト内で販売するためのMD構成、販売戦略、効果検証を
行っていただくため、仕入れ~売上管理~在庫管理まで今までのご経験を活かしていただきながら
一気通貫でECマーケットの商流に関わることができます。
※配属チームはご経験されてきたカテゴリーや得意なアイテムなどを面接で伺い、
適正に応じてアサインを検討致します。

<具体的な業務内容>
・自社ECで展開するフラッシュセール月間約60~80イベント担当(委託+買取のセレクション)
→買取(Liable)の内訳は、7割インポート:3割がドメスティックとなります。
・国内外のブランド様との関係構築、交渉
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等
・年数回の海外出張(コレクションや展示会での商談、バイイング)
→現段階では年3~4回、4日~1週間程度の海外出張を予定
応募資格
必須
アパレル業界でビジネス英語を使用した就業経験
歓迎
・ハイブランド系のバイヤー・MD経験
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・Excel、PowerPointでの資料作成経験
フィットする人物像
・英語力を活かしてファッション業界で働きたい方
※社内公用語は日本語となりますが、外国籍のスタッフもおり語学力を活かしていただきやすい環境です。)
・ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方
・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方
・既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って業務に取り組める方
・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方
・フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
標準労働時間10時~19時(部署によりフレックス/シフト制を採用)
※フレックス制度適用の場合※
コアタイム:11時~16時(実働8時間勤務)
年収・給与
450~700万
※試用期間中も同額
※経験・スキルにより判断
待遇・福利厚生
・通勤手当(原則月額5万円上限)
・社会保険完備(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30%の社員割引
・年2回の社員販売会
休日休暇
・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇(最大25日)
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)
選考プロセス
▼書類選考
▼面接2~3回
▼内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
会員制ショッピング コミュニティサイト運営・管理インターネット上の通信販売業務

【企業について】
2つのフラッシュセールECサービスを合算すると会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、
年間157億円規模となり、国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社となった当社。
「社社内の風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、
行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境や制度を用意され、
各分野のプロフェッショナルが集まり活躍しています。

キーワードは「ベンチャー」「成長」「グローバル」「アパレル/ライフスタイル」。
今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、
将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指し、次世代のショッピング体験をデザインし、
お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開を目標としています。
設立
2009 年3 月24 日
資本金
100百万円
従業員数
329名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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