バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
【MD】国内フラッシュセール最大手!急成長中のファッションEC運営企業※日本テレビグループ 安定基盤
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:DAP-8446
バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

【MD】国内フラッシュセール最大手!急成長中のファッションEC運営企業※日本テレビグループ 安定基盤

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本最大級のフラッシュセールECにおける会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画を担っていただきます。
・期間限定のフラッシュセールを月間約60~80イベント担当
・国内外のブランド様との関係構築、交渉(新規開拓はありません)
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等

上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、
SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など
商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。

※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行など
ライフスタイル全般に渡り、実に様々。多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。
また、多くの取引先と触れあい、仕事を通してマーケット情報を得ながらMDとして成長することも魅力の1つです。

<組織について>
ウィメンズ、メンズ、キッズ、ホーム雑貨(家具、小物)、コスメ等CATEGORYごとにチームが分かれており、
自社フラッシュセールサイトへの掲載調整をご担当いただきます。(各チーム3名~8名)
※配属CATEGORYはご経験、ご希望を考慮して決定いたします。
当社MDはブランド側で就業していたメンバーも多く、ECの数値分析や管理システムの使用経験は
ほぼゼロからスタートしているメンバも多く在籍しております。
最初は慣れない作業も多く、苦戦することもありますが、キャッチアップ期間を設けて
徐々に担当ベンダーを増やしていきますのでご安心ください。
応募資格
必須
【MUST】
いずれかに該当される方

・セレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランドいずれかでのMD経験3年以上
・ファッションアパレルのOEM/ODMでの法人営業経験3年以上
・salesforceやtableauを使用してECの売り上げ分析、数値設計に携わった経験2年以上
歓迎
【WANT】
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・エクセル、ワードの操作スキル
フィットする人物像
・ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方
・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方
・既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って業務に取り組める方
・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方
・フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
標準労働時間10時~19時(部署によりフレックス/シフト制を採用)
※フレックス制度適用の場合※
コアタイム:11時~16時(実働8時間勤務)
年収・給与
500~750万
※試用期間中も同額
※経験・スキルにより判断
待遇・福利厚生
・通勤手当(原則月額5万円上限)
・社会保険完備(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30%の社員割引
・年2回の社員販売会
休日休暇
・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇(最大25日)
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)
選考プロセス
▼書類選考
▼面接2~3回
▼内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
会員制ショッピング コミュニティサイト運営・管理インターネット上の通信販売業務

【企業について】
2つのフラッシュセールECサービスを合算すると会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、
年間157億円規模となり、国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社となった当社。
「社社内の風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、
行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境や制度を用意され、
各分野のプロフェッショナルが集まり活躍しています。

キーワードは「ベンチャー」「成長」「グローバル」「アパレル/ライフスタイル」。
今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、
将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指し、次世代のショッピング体験をデザインし、
お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開を目標としています。
設立
2009 年3 月24 日
資本金
100百万円
従業員数
329名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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