募集要項
- 仕事内容
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【発注者側にキャリアチャレンジ★設計経験を強みに、上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携わることができるポジションです】
■業務内容：
庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。また、内閣府や文部科学省、国土交通省など中央省庁への情報発信や発注方式に悩む地方公共団体へのコンサルティング等、公共工事に関わる各種団体が抱える様々な課題の解決を支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
下記いずれかに該当する方
公共工事のプロポーザル案件における企画・提案業務の経験を3年以上お持ちの方
コンサルティング領域（業界不問）において、コンサルタントとしてクライアントの課題解決を主とした業務経験をお持ちの方
法人向けのコンサルティング営業（業界不問）経験を５年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【住所】東京都千代田区
【最寄駅】半蔵門線・有楽町線・南北線／永田町駅
- 勤務時間
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9:00~17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00 ~13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均40時間／月程度
上司、人事に管理されているため、非常に働きやすい環境です。
- 年収・給与
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【形態】月給制
【月給】
382,500円~540,000円（一律手当を含む）
【昇給有無】有
【残業手当】有
【給与補足】
※ご経験を考慮したうえで決定します
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一律3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日以上
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季、年末年始
年間有給休暇10日~20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
