募集要項
- 仕事内容
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グループ企業が展開する「ダイヤモンドマンションシリーズ」を中心に、ファミリー向けのマンションなど、さまざまな分譲マンションのフロント管理業務をお任せします。
具体的な業務内容
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■分譲マンション管理組合の運営業務
（事務管理業務／総会・理事会などの出席／クレーム処理）
■分譲マンション建物保守の管理業務
■建物の定期巡回・外観目視点検
■その他不随する各種業務 など
【とある1日例】
▼午前：事務業務
・総会や理事会で使用する資料作成
・クレーム処理などの報告書作成
・社内での事務業務
▼休憩（1時間）
▼午後：外出
・担当マンションの建物や設備の外観目視点検
・修繕すべき箇所を管理組合へ提案
＼業務のポイント／
◎一人当たり平均10棟～15棟を担当。※経験に合わせて割りあてます。
◎夜間／休日の受付は、緊急センターで対応。
◎業務は多岐に渡りますが、一つひとつじっくり覚えていけば大丈夫です。
◎20年～30年以上の管理受託をしている案件多数。
◎各世帯のニーズや特徴に配慮し、お客さまに密着した管理や提案が必要。
入社後の流れ
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入社後は、先輩社員に同行しOJT研修で業務の流れを少しずつ身に付けていきます。
フロント業務未経験の方は3カ月～1年を目途に、物件の特徴や業務フローを学んでいきます。分からないことはその度フォローしていくのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■高卒以上
■基本的なPCスキル（Excel・Word）
【優遇条件】
■簿記3級以上お持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方（実務経験があれば尚可）
【こんな方に向いています】
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■責任感があり、リーダーシップを発揮できる方
■管理物件に対する責任感や提案力のある方
■「報・連・相」がしっかりできる方
■何事にも興味を持って取り組める方
■スケジュール管理がしっかりできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
繁忙期は多少残業も発生しますが、月平均10時間程度です。
■平均残業時間
10時間
- 年収・給与
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■月給：25万円～30万円
※試用期間（3カ月）は月給20万円～30万円※経験・能力を考慮（当社規定あり）
■賞与
年2回（7月・12月）
※昨年度実績2カ月分
■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収550万円（35歳／フロント職／経験12年）
年収470万円（37歳／フロント職／経験3年）
年収470万円（30歳／フロント職／経験4年）
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
＜各種制度＞
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度※勤続5年以上
＜その他＞
■海外社員旅行
※過去にはオーストラリア、グアム、ベトナムなどに行っています！
- 休日休暇
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【年間休日】125日
■完全週休2日制
（土・日）※土日出勤となった場合、1週間以内に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
