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【人事採用担当(東京・愛知)】*物流システムの構築/運営支援 *東証プライム&名証プレミア上場
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【人事採用担当(東京・愛知)】*物流システムの構築/運営支援 *東証プライム&名証プレミア上場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
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【人事採用担当(東京・愛知)】*物流システムの構築/運営支援 *東証プライム&名証プレミア上場

募集要項

仕事内容
<仕事内容>
今後の当社を担っていく「若手社員」の採用をお任せします。
ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。

【具体的には】
・ご入社後は新卒採用からご経験を積んでいただき、その後中途採用をお任せすることを想定しております。
・新卒採用においては大学との関係構築、学生とのコミュニケーションを通じ、
 当社の将来を担う人材のご入社までをフォローいただきます。
 また中途採用においては、転職希望者の面接対応に加え、
 人材紹介会社との連携などもご担当いただく予定です。

※採用代行会社も入れているため、細かな業務はアウトソースしながら進められます。


【組織構成】
人事組織:合計7名(責任者1名+メンバー6名)
(内訳)
新卒採用担当 メンバー5名
中途採用担当 責任者1名+メンバー1名
※7名の内、愛知県勤務3名・東京都勤務4名

【管理部門のスタンス】
管理部門の在り方は会社によって様々ですが、当社の管理部門は「事業部門(現場)が実現したいことを、共に考えていく」ことを大切にしています。
当社の採用は「どうしたら事業拡大につながるのか」を「事業目線」「現場目線」で考え抜き、根気強く現場と接点を持ち、現場とともに行動することが求められます。
そのため、現場で起こっていることにしっかり目を向けるために物流センターや情報センターなどに訪問し、所長・センター長との日々のコミュニケーションを重視しています。
応募資格
必須
<必須要件>
・新卒採用もしくは中途採用業務のご経験がある方(企画~実行)
・普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎要件>
・母集団形成が難しい業界(物流業界、飲食業界、介護業界等)での採用業務経験

<求める人物像>
・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・社内外の関係者を巻き込みながら能動的なアクションを実施いただける方
・物流業界や自社についての知識習得を意欲的に行っていただける方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地
【事業所名】本社
【所在地】愛知県 名古屋市
勤務地
【事業所名】東京オフィス
【所在地】東京都中央区

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】本社管理部門のため、転勤はほとんどございません。

【転勤】当面無
勤務時間
08:30~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:23.1時間/月
年収・給与
【形態】月給制

【備考】月給261,000~ 基本給221,850~ 固定残業代39,150~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
待遇・福利厚生
【制度・設備】
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり上限70歳
休日休暇
【休日】120日
(内訳) 土曜 日曜 祝日 
その他()
【有給休暇】有(10~20日)
選考プロセス
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】無
【採用人数】1名

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業理念】「わたしたちは期待される存在でありたい」という理念の下、先進的なサービスを提供。管理部門として事業会社を含めた現場をサポートいただき、会社方針や理念の浸透を図ることで、組織力拡大の実現を目指します。【当社の強み】[1]3PL事業:お客様の物流拠点に自社拠点を構えることで、お客様の物流スキームやその課題点を深く理解し、課題改善に向けた提案などをおこなうことが可能。お客様の物流事情を誰よりも理解しているからこそ、費用対効果や物流効率の最適化といった高品質の物流サービス提供を実現することができます。[2]輸送マッチングサービス:豊富なネットワークを活用し、定期輸送とスポット輸送に対しフレキシブルに対応します。積荷を運搬後、荷物を積んで帰りたい運送業者と、荷物を運んでほしい荷主をマッチングすることで、運送会社と荷主双方のニーズにお応えします。お取引のある輸送会社は約13,000社にのぼり、日々高品質な輸送サービスを提供しております。
設立
1959年6月
売上高
167,760百万円
従業員数
6,055名
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