募集要項
- 仕事内容
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■法人営業として、新規のお客様からの案件獲得や現在取引のあるお客様からの案件拡大を目指していただきます。ご入社後は新規開拓からスタートし、徐々に既存のお客様の案件を引き継いで頂きます。
■物流スキームにおいて課題を抱えているお客様に対し、お客様の課題を的確に捉え、当社のノウハウを活用した課題解決の提案をすることで新たな案件の受注を目指していただきます。■お客様の課題特定、新たな物流スキームの構築、コスト計算、物流現場との社内調整などが必要であるため、案件受注までには数ヶ月程度かかることもございますので、受注金額ではなく、プロセス重視で評価いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】[1]法人営業経験(業界は不問)[2]普通自動車免許(AT限定可)【人物像】[1]お客様や自社の情報収集を意欲的に行える方[2]社内外の人を巻き込み、お客様の課題解決に向けて邁進できる方
【教育】入社後はまず当社について学んでいただきます。物流現場への訪問や先輩社員の同行、コンペへの同席などから、当社、業界への知見を深めていただきます。【社風】当社は「期待役割でポジションを与える」という事を創業以来積極的におこなっており、成長意欲や主体性に期待する社風です。プライム市場上場企業ですが、ベンチャー企業のようなチャレンジを求める方にとっても、大変働き甲斐のある環境となっております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地
【事業所名】東京オフィス
【所在地】東京都 中央区 八重洲2丁目1番8号 八重洲Kビル 11F
【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩5分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】
【転勤】当面無
- 勤務時間
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08:30~17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：23.1時間/月
- 年収・給与
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【形態】月給制
【備考】月給265,000~ 基本給216,750~ 固定残業代38,250~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり上限70歳
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
その他（）
【有給休暇】有（10~20日）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
