募集要項
- 仕事内容
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不動産開発や街づくりなど新たな事業領域に挑戦する上場建設会社の再開発事業推進担当として、地方を中心とする再開発案件の組合組成から住民説明、官庁・協力業者対応などプロジェクトの企画・管理を牽引します。地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当します。
案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進します。
（１）基礎調査
（２）住民説明・合意形成の促進
（３）再開発準備組合の組成
（４）官公庁への各種申請・手続き
（５）ディベロッパー・協力会社の選定
（６）再開発組合の認可申請
（７）事業全体の進行管理 など
基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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（１）デベロッパーもしくはゼネコンでの再開発事業の経験
（２）再開発コンサルタントの業務経験
（３）宅地建物取引士歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～17:45(実働7時間45分)
- 年収・給与
- ～1,100万円程度（現年収・ご希望を考慮します）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
■通勤交通費全額支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■株式給付信託制度
■新入社員研修
■資格取得学費補助制度
■資格取得奨励金制度(会社指定資格)
■従業員持株会制度
■人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)
■慶弔金
■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
■ベネフィット・ステーション加入
■携帯電話貸与
■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入
■救命救急講習制度
- 休日休暇
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【休日】
完全週休２日制(土・日)、祝祭日、創業記念日
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)
育児・介護休暇、産前産後休暇
