募集要項

募集背景: 現在売上高6000億から10年後に4兆円を目指す為にグループにおける事業の多角化が進み、よりグループ間取引も増加。新規出店、リニューアル改装、M&Aなどの様々な手段を駆使し、地域でNo1のシェアを目指し、圧倒的な地域シェアを勝ち取ることで従来の流通業における常識を塗り替えていくことを目指しており、さらなる成長に向けて想いに共感して頂ける方を募集致します。

仕事内容: 事業戦略及び企画業務を行って頂きます。
【具体的には…】
具体的なフォーマット戦略室としての業務を下記の例として挙げさせて頂きます。
・社内に有するあらゆるデータを駆使し、出店戦略の立案
・新規出店の成功確率を向上させるために分析の実施
・分析の結果を用いて、具体的なビジネスアクションにつなげていく

【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

応募資格

フィットする人物像: 世の中を変えたいと思う人やこれまでそういうことをやりたかったが出来なかったという方など挑戦心のある人を求めています。
向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている人や、そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。

年収・給与: 年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（評価による）
昇給：年1回（評価による）
予定年収500万円～800万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、社員寮制度（※転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、財形貯蓄、確定拠出年金制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：105日
シフト制（月8～9日）※給与等級による※店舗以外のポジションは基本土日休みとなります

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　等

会社概要