募集要項

募集背景: 現在売上高6000億から10年後に4兆円を目指す為にグループにおける事業の多角化が進み、よりグループ間取引も増加。同社はこれまで小売業を中心に事業拡大を行い6000億円規模まで売上を拡大することができました。今後これまでの顧客基盤を活用し、さらなる事業展開を進めていこうと考えております。その中でも700万人を越えるカード会員に向けたマーケティング戦略の立案や実行をお任せしたく募集致します。

仕事内容: 下記のような業務をイメージしておりますが、ご経験などに合わせて相談の上業務をお任せいたします。
【具体的には…】
・戦略、シナリオの立案・実施
・クリエイティブのディレクション
・DM 入稿やメール・LINE などの配信設定
・施策分析
・キャンペーンの立案・実施
・チャネル分析
・他部門と連携した既存サービスの改善、新サービスの開発など

【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

応募資格

歓迎: ・ExcelやAccess、Salesforce等の分析ツール利用経験がある方
・CRMや販促活動におけるマーケティング経験がある方
・Webやアプリなどのマーケティング業務の実務経験者

フィットする人物像: ・向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方
・社内部門間の調整を行う為に、他部署とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・データ分析・仮説立案するために、専門書やセミナーに参加し知識吸収をしている方
・新しいマーケティング施策を自ら立案して進めていける方

年収・給与: 年収：350万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（評価による）
昇給：年1回（評価による）
予定年収350万円～500万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、社員寮制度（※転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、財形貯蓄、確定拠出年金制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：105日
シフト制（月8～9日）※給与等級による※店舗以外のポジションは基本土日休みとなります

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　等

会社概要