募集要項
- 募集背景
- 基盤強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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生産技術職として高品質・高生産性の木材工場を実現させるための業務をご担当いただきます。【具体的には…】
・製造ラインの自動化を含めた改善と省人化のための設備導入および内製化
・生産現場の省人化に向けた工程改善と自動化に向けた構想立案と実践
・導入済設備の調整とメンテナンス
・新工場建設時の生産設備の新規導入立案
等
※組織構成：5名（管理職を除き20代～30代の若い組織）
【業務内容の補足】
高品質、高生産性の木材工場を実現させるために、生産性向上、省力化、歩留向上、品質向上に向けた最新設備の提案、仕様決定が主な業務になります。工場設備（センサー関係）の内製化、導入設備のメンテナンス、データ解析もお願いします。
※入社後のイメージ…
1年目：導入設備の勉強とメンテナンス補助（visual basicの勉強）
2年目：導入設備メンテナンスや生産技術の補助スタッフとして先輩社員とペアで学ぶ
3年目：以降は単独で提案、仕様決定、メンテナンスの業務に従事
★1年間はOJTを通じ育てるので未経験でも安心してください。
【担当営業コメント】
やる気があれば、未経験者でもエントリー可能なポジションです。
同社生産技術職は分業制ではなく1名で幅広く裁量もって取り組めます。チームでサポートしますので一人で抱えることはございません。最初はできることから始めていただき、将来的に提案、設備導入、メンテナンス業務に携われます。提案型であり、裁量権が大きく、ご活躍していただける点が特長の一つです。
自由な裁量をもって取り組める環境です。また学ぶ機会も大切にしているため、勉強の機会も提供を行っています。勉強する事により自身の技術力向上に努めていただける環境です。具体的には、階層別・部門別教育のほか、自身で申請し研修を受講することも可能です。主体的な自己啓発への取組みが昇進昇格の一要素として判断されるなど、自身のスキルアップを成果として還元しています。
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術のご経験をお持ちの方
※未経験の方も応募は可能です。
- 歓迎
- ・電気、特に制御系の熟練者
- フィットする人物像
- ・じっくり腰を据えて貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県呉市
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/25～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～550万円
経験・スキルに応じて決定
賞与：年2回（6月・12月／昨年実績7.3ヶ月分）
昇給：年1回（7月）
・月給：18万円?
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※その他資格手当支給
■モデル年収
・係長クラス：600万円～700万円
・課長クラス：700万円～800万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限1万8,000円）
住宅手当（交通費かいずれかを支給）
残業手当
家族手当（扶養対象の18歳まで1人目10,000円、2人目15,000円、3人目以降20,000円、例.3名の場合は毎月計45,000円基本給に上乗せ）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
雇用延長制度
従業員持株会
社員食堂（200円）
通信教育支援
公的資格取得支援
社員旅行
従業員持家利子補助制度
永年勤続表彰制度（5年毎）
マイカー通勤可
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
週休2日制（土/日/祝）※月１～２回の土曜出勤の可能性あり（社内カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日、?20日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
